上级精神

中央企业创先争优活动领导小组召开中央企业创先争优活动经验交流会
发布日期:2011-12-03 编辑:国资委党委组织部 信息来源:国资委网站 访问次数: 字号:[ ]

  为认真学习贯彻十七届五中全会精神,总结半年来中央企业创先争优活动情况,交流经验,安排部署创先争优活动下步工作,11月30日,中央企业创先争优活动领导小组召开了中央企业创先争优活动经验交流会。央企创先争优活动领导小组组长、国资委主任、党委书记王勇同志出席会议并做重要讲话。央企创先争优活动领导小组副组长、中央组织部副部长王尔乘同志主持会议并作总结讲话。中国电信、东方电气集团、国机集团、中国有色集团等4家中央企业在会上先容了本单位开展创先争优活动的做法和经验。鞍钢集团企业党委副书记闻宝满在会上先容了全国重大先进典型、被誉为“雷锋传人”的鞍钢集团矿业企业铁矿采场管理员郭明义同志的生动事迹,郭明义同志在会上作了发言。
  王勇同志在讲话中指出:中央企业创先争优活动自5月21日动员部署以来,各企业按照中央的统一部署,在央企创先争优活动领导小组的领导下,紧密结合央企实际,突出央企特色,围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进,涌现出一批先进典型,营造了浓厚的活动氛围,初步呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。其间,李源潮同志专程到国资委和中央企业调研并作重要讲话,多次对央企创先争优活动简报专报作出重要批示,对中央企业带头搞好创先争优活动提出了很高的要求。中央的正确决策和坚强领导,保证了中央企业创先争优活动的正确方向。
  王勇同志指出:半年来,中央企业党委(党组)认真贯彻中央精神,全面落实央企创先争优活动领导小组的各项要求,扎实推进创先争优活动,取得了初步成效。一是促进了学习实践活动整改任务的落实,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。二是进一步完善了发展战略,构建企业科学发展的长效机制。三是进一步增强了责任感、使命感,充分发挥中央企业在国民经济发展中的支撑和引领作用。四是整合提升创新经常性党建工作,中央企业党建工作焕发了新活力。
  王勇同志强调:中央企业创先争优活动分为三个阶段,从今年5月到11月为第一阶段,主要以组建机构、动员部署、迅速启动、扎实推进为重点,目前这个阶段的任务已基本完成。 第二阶段从现在开始,到2011年“七一”前,以加强党支部建设为重点、结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年深入开展创先争优活动;第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前,以加强企业总部机关党的建设,建立健全企业科学发展的长效机制为重点,紧紧围绕落实“十二五”规划,推动企业基层党组织和广大党员职工争创优秀业绩,迎接党的十八大胜利召开深入开展创先争优。
  根据十七届五中全会精神和中央有关安排部署,王勇同志对中央企业继续扎实深入开展创先争优活动提出了明确要求,重点强调了五个方面内容:
  一是深入贯彻落实科学发展观,把学习贯彻五中全会精神贯穿创先争优活动全过程。各中央企业要认真组织学习领会五中全会文件,切实把学习贯彻五中全会精神同做好企业改革发展稳定各项工作结合起来,同研究制定企业五年发展规划和科学发展战略结合起来,与加强和改进企业党建工作结合起来,把创先争优激发出来的政治热情转化为推进“十二五”规划目标、发展壮大国有经济的实际行动。
  二是把握“十二五”时期发展的主题和主线创先争优,推动企业建立科学发展长效机制。各中央企业要切实贯彻落实胡锦涛总书记五中全会讲话精神,围绕推动企业科学发展的中心任务创先争优,组织动员广大党员干部和职工群众积极投身企业改革发展实践,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。围绕学习实践活动整改任务创先争优,研究解决制约企业发展和职工群众反映强烈的突出问题,为企业科学发展、和谐发展创造良好的环境。
  三是紧紧围绕加强党的基层组织建设创先争优,为完成中央企业“十二五”目标任务提供动力和保证。央企领导小组明确将中央企业创先争优活动分为三个阶段,中央企业各级党组织要按照这一部署,把握重要节点,有计划、有节奏地推进,努力做到创先争优活动的全覆盖,做到“横向到边、纵向到底”。要进一步加强海外企业党组织建设,明年将适时安排对中央企业海外单位党建工作调研以及海外单位党建工作规范性文件起草工作。
  四是以党组织和党员创先争优带动整个企业创先争优,形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。各中央企业要围绕企业的中心任务设计主题和内容开展创先争优,使党组织和党员的争创目标与企业的发展目标统一起来。一是建立公开承诺、上评下议的动力机制,激发创先争优的内在动力。二是深化党群共建,充分发挥党组织和党员的示范引领作用,以党组织创先进带动整个企业创先进,党员争优秀带动职工群众争优秀。三是加强宣传工作,大力宣传好的经验和郭明义式的先进典型,形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
  五是进一步加强领导,推动创先争优活动有序有力有效开展。在央企创先争优活动领导小组做出机构调整之后,中央企业要根据实际情况,健全机构、充实力量。中央企业党委(党组)书记要切实履行第一责任人的职责,用足够的时间和精力抓好这项工作。各级党员领导干部要加强对联系点工作的引导,以点带面,推动整体工作。要加强分类引导和督导,做到经常性抽查和集中性督查相结合。要把创先争优活动情况纳入各级领导班子和党员干部的年度考核,纳入领导班子民主生活会和党员民主评议的内容,纳入年终考核和评选先进的范围,以考促评,以评促争,推动创先争优活动与年度考核表彰融为一体。
  王尔乘同志在大会总结讲话时指出:王勇同志的讲话紧密结合中央企业实际,充分体现了中央精神,具有很强的针对性、引导性和可操作性,是引导今后一个时期中央企业创先争优工作的重要文件,各中央企业要认真学习王勇同志重要讲话精神,要把此次会议的精神和王勇同志的要求传达到基层支部和党员。
  王尔乘同志在讲话中要求进一步抓好央企创先争优活动,要在五个方面下功夫。一是要在推动中心工作上下功夫。中央企业创先争优活动要为实现“十二五”奋斗目标提供政治动力和组织保证,创造一流业绩,向建党90周年献礼,迎接党的十八大胜利召开。要把党组织、党员的智慧和力量凝聚到完成企业中心工作、推动企业科学发展上来。二是要在创新活动方式上下功夫。各中央企业要注意继承过去争创活动的有效做法,同时要鼓励基层党组织在实践中不断创造新的活动方式。三是要在解决实际问题上下功夫。各中央企业把创先争优活动作为解决实际问题的重要契机,要着眼企业的长远发展,切实肩负起央企的社会责任,切实解决群众生产生活的困难问题。四是要在形成长效机制上下功夫。中央企业党组织要切实担负起抓党建促生产的责任,充分利用创先争优活动,创新基层党组织活动内容和方式,为推动企业的科学发展服务。要认真总结推广中央企业创先争优活动中好的做法和经验,在实践中不断丰富完善,并用制度的形式固化下来,建立健全创先争优的长效机制。五是要在真抓实干上下功夫。领导干部要做创先争优的表率,要抓薄弱环节,要落实责任制。
  会议采取视频会议形式召开,央企创先争优活动领导小组成员、办公室负责人、办公室工作人员、在京中央企业创先争优活动领导小组及办公室负责同志200余人在主会场参会;各中央企业领导班子成员、创先争优活动领导小组成员及办公室负责人在分会场参加会议。
  会前,王勇、王尔乘、金阳同志亲切接见了郭明义同志。王勇同志强调指出:各中央企业要认真贯彻国资委党委、中央企业创先争优活动领导小组《关于开展向郭明义同志学习活动的通知》精神,在创先争优活动中大力宣传和学习郭明义同志信念坚定、爱岗敬业、助人为乐、严于律己、始终如一的先进事迹和崇高精神,倡导中央企业广大干部职工在履职尽责中创先进,在本职岗位中争优秀,在推动改革发展中当先锋,在构建和谐社会中当模范,为中央企业改革发展提供强大精神动力。郭明义表示要珍惜荣誉,再接再厉,不断取得新的更大成绩。

 

 




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